Temuduga Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S9 Di KKM

Anda Selangkah Lagi Untuk Bergelar Penjawat Awam Tetap!

🎯 Tahniah Calon Bertuah!

Anda sudah sampai ke peringkat terakhir — TEMUDUGA SPA!

Ini bermakna anda sudah menewaskan ribuan calon lain dan kini hanya selangkah lagi untuk menyertai Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) sebagai Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S9.

Ramai hanya mampu sampai ke ujian psikometrik,
tetapi anda kini berada di pintu kejayaan sebenar.

Cuma satu perkara yang membezakan calon berjaya dan calon yang kecundang — PERSIAPAN.

 

🏛️ Maklumat Jawatan

Jawatan: Pegawai Pembangunan Masyarakat Gred S9

Kementerian: Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM)

Kumpulan: Pengurusan & Profesional (Sosial)

Gaji Permulaan: RM2,250.00

Gaji Maksimum: RM11,110.00

Elaun: COLA, Elaun Khidmat Awam, Imbuhan Tetap

Kelayakan Minimum: Ijazah Sarjana Muda dalam bidang berkaitan Sains Sosial / Pembangunan / Psikologi / Kerja Sosial

 
🧾 SKOP TUGAS PEGAWAI PEMBANGUNAN MASYARAKAT GRED S9 (KKM)

Pegawai ini bertanggungjawab memastikan kesejahteraan sosial rakyat melalui intervensi komuniti dalam bidang kesihatan awam.

Antara tanggungjawab utama ialah:

1️⃣ Melaksanakan program komuniti sihat seperti KOSPEN, Minda Sihat dan Klinik Bergerak.

2️⃣ Memberi bimbingan psikososial kepada pesakit dan keluarga, termasuk menilai latar belakang sosial dan merujuk kepada agensi bantuan.

3️⃣ Menjalankan pendidikan kesihatan awam dan kempen kesedaran komuniti.

4️⃣ Menyelaras kerjasama dengan NGO dan agensi kerajaan lain bagi tujuan kebajikan dan rawatan.

5️⃣ Menyediakan laporan sosial pesakit serta pemantauan kes selepas discaj.

6️⃣ Turun padang ke kawasan luar bandar dan pedalaman bagi aktiviti outreach kesihatan.

7️⃣ Terlibat dalam penyelidikan sosial dan pembangunan dasar kecil berkaitan kesihatan komuniti.

💬 Kesimpulan: Pegawai S9 di KKM ialah “penghubung manusiawi” antara sistem kesihatan dan masyarakat.

💬 7 CONTOH SOALAN DAN JAWAPAN TEMUDUGA (KKM)

1️⃣ Soalan: Apakah tanggungjawab utama Pegawai Pembangunan Masyarakat di KKM?

Jawapan: “Pegawai ini berperanan sebagai penghubung antara komuniti dan sistem kesihatan awam — memberi bimbingan, mendidik serta membantu pesakit dari aspek sosial dan emosi.”

 

2️⃣ Soalan: Bagaimana anda bantu pesakit miskin yang tidak mampu menanggung rawatan?

Jawapan: “Saya akan menilai keadaan sosial pesakit, bantu mohon Tabung Bantuan Pesakit dan rujuk kepada JKM atau NGO yang relevan.”

 

3️⃣ Soalan: Apakah isu kesihatan awam paling kritikal di Malaysia kini?

Jawapan: “Peningkatan penyakit tidak berjangkit (NCD) seperti diabetes dan hipertensi, serta kesihatan mental pasca pandemik.”

 

4️⃣ Soalan: Apakah nilai teras KKM yang paling penting bagi anda?

Jawapan: “Penyayang — sebab dalam perkhidmatan kesihatan, empati adalah asas membina kepercayaan antara pegawai dan masyarakat.”

 

5️⃣ Soalan: Bagaimana anda menangani pesakit atau ahli keluarga yang marah?

Jawapan: “Saya akan bertenang, mendengar tanpa menyampuk dan menjelaskan keadaan dengan empati.”

 

6️⃣ Soalan: Mengapa anda memilih KKM dan bukan kementerian lain?

Jawapan: “Kerana saya ingin menyumbang dalam bidang kesihatan awam. KKM membolehkan saya membantu masyarakat dari segi fizikal, mental dan sosial.”

 

7️⃣ Soalan: Program KKM apa yang anda tahu dan bagaimana anda boleh terlibat?

Jawapan: “KOSPEN — iaitu Komuniti Sihat Perkasa Negara. Saya boleh bantu melatih komuniti tempatan menjadi sukarelawan kesihatan dan menjalankan aktiviti saringan penyakit NCD.”

Berikut antara punca utama kegagalan calon ialah:

❌ Tidak faham peranan sebenar jawatan S9 di bawah KKM.

❌ Gagal mengaitkan isu sosial dengan konteks kesihatan awam.

❌ Memberi jawapan umum, tiada contoh sebenar dan tidak guna teknik STAR.

❌ Kurang pengetahuan tentang dasar, program dan struktur organisasi KKM.

❌ Terlalu gugup hingga gagal menunjukkan keyakinan dan nilai empati.

📘 Memperkenalkan Rujukan Lengkap Temuduga SPA S9 (KKM)

Rujukan ini menumpukan kepada:

  • Pengetahuan sebenar tentang fungsi dan misi KKM.

  • Isu semasa kesihatan & sosial tahun 2025.

  • Soalan temuduga sebenar yang sering ditanya panel.

  • Panduan gaya jawapan profesional (Teknik STAR & Psikologi Komunikasi).

  • Contoh etika, nilai dan sikap yang dinilai oleh panel SPA.

🧠 Apa Yang Anda Akan Dapat Dalam Rujukan Ini

📘 Rujukan Penuh (10 Bab Lengkap):

  • Sejarah & fungsi KKM

  • Peranan Pegawai S9

  • Dasar & program kesihatan semasa

  • Nilai & etika pegawai awam

  • Teknik STAR, tips komunikasi dan kawalan emosi

📗 Nota Pantas (10 Bahagian Ringkas):

  • Skop tugas utama

  • Isu semasa kesihatan 2025

  • Contoh jawapan cepat

  • Ringkasan nilai KKM dan tips berpakaian

💎 PILIH PAKEJ ANDA
PAKEJKANDUNGANHARGA
STANDARD RM49Ebook Rujukan Penuh (10 Bab) + Nota PantasRM49
PREMIUM RM99Semua di atas + Sesi Simulasi Temuduga 30 Minit Bersama Coach Nazim (Google Meet)RM99

📍 Dalam sesi simulasi ini, Coach Nazim akan bantu anda bina keyakinan, betulkan gaya komunikasi, dan latih cara menjawab sebenar seperti panel SPA.

🎯 Kelebihan Eksklusif Sesi Simulasi Premium ( 1 Sesi ini bernilai RM200)

  • Latihan real-time seperti temuduga sebenar (30 minit melalui Google Meet).
  • Analisis gaya komunikasi anda — termasuk intonasi, bahasa badan & keyakinan.
  • Pembetulan terus oleh Coach Nazim berdasarkan format SPA terkini.
  • Simulasi menggunakan soalan sebenar daripada calon yang pernah ditemuduga.
  • Panduan personal untuk closing statement yang meyakinkan panel.

“Ramai calon gagal sebab hanya baca nota, tapi tak pernah diuji cara menjawab.
Dalam sesi simulasi ini, anda akan tahu apa yang panel mahu dengar — dan bagaimana untuk jawab dengan penuh keyakinan.”

🎁 Bonus Pembelian

  1. Ebook Nota Pantas
  2. Ebook KKM
  3. Ebook Pengetahuan Am : MalaysiaKu
  4. Grup Telegram  VVIP Pegawai Pembangunan  Masyarakat S9 KKM

⚡ Tempah Rujukan Sekarang Sebelum Sesi Temuduga Anda!

📥 Klik pautan dibawah ini: 

 
Persediaan menentukan kejayaan.
Jangan biarkan peluang ini berlalu tanpa usaha terbaik.
Satu rujukan yang boleh mengubah masa depan anda — daripada calon biasa menjadi pegawai luar biasa.